A.Oさんのインタビューページ

A.O
 (法人営業担当)

ミライユに入るまでの経歴を教えてください

NSCというよしもとの学校に通い、お笑いの世界を目指していたことがありました。その後は25歳でドミノピザ・ジャパンに入社し店舗で5年、スーパーバイザーとして2年勤務しました。
ドミノピザはマーケティングや広報がとても強く、当時は「時給250万円のアルバイト募集」という企画が世間でも話題になっていたり、面白い取り組みをする会社でした。

次に広告代理店で約2年間営業をしていました。広告は元々興味があった業界で楽しかったのですが、広告営業という仕事の性質上、数字だけに向き合う時間がとても長いことに違和感は持っていました。
売上を作ること自体はやりがいを感じ楽しいのですが、そこにプラスアルファの付加価値をつけたい、自分にしか出来ない介在価値がある仕事がしたい、と思うようになりました。 これまでの人生を振り返ってみると、人と関わっている時間が好きで、もっと深く人と向き合う仕事がしてみたいと、人材業界へのキャリアチェンジを決意しました。

ミライユを選んだ理由を教えてください

人材業界に絞り複数の企業で話を聞きましたが、ミライユは各業界全体の採用支援というミッションはありつつも、求職者ひとりひとりに向き合って事業を行っているのが印象的でした。
また、選考中に先輩社員とお話をする機会がありましたが、その時に印象深いエピソードがあったのを覚えています。先輩社員はコロナ禍もあり売上に結びつきやすい新規事業を提案したけれど、代表の岡田は「ミライユの理念とは違うから、どんなに売上が見込るとしてもミライユでやる意味はない」と仰った、というお話でした。売上だけが大事なのではなく、信念をもって事業を行っていることに共感をし、ミライユへの入社を決めました。

実際に入社してみて、ミライユはどんな会社でしたか

思っていた通りの会社でしたね。一般的に人材業界は、求職者や事業所を商材としてあてがうみたいなイメージがあると思います。
ですが、先輩社員がこれまで求職者と面談してきた履歴を見ていると、納得いくまで話し合った上で「この人は転職すべきじゃない」という結論に達するケースなどもあったり、血の通ったカルチャーが一貫しているんだなと感じました。
またミライユのメンバーはみんなが真剣な想いを持ってやっていますし、それぞれが矜持を持っているイメージですね!真剣に取り組んでいるからこそ、実績に対して本気で喜んだり、悔しがったりする環境が好きですね。

好きなことを教えてください

性格が単純で感化されやすいので、面白そうだと思ったことはひと通り経験してきました。学生時代はバンドを組んでギターを弾いていたり、部活ではバドミントンをやっていたり。
今は麻雀のMリーグを観戦したり、お酒を飲むのも好きです。
あとは昔から散歩が好きで、何年か前に土浦から仙台まで歩いて行ったことがあります!

転職で次の仕事を始めるまでに少し時間があったので、ふと歩いてどこまで行けるんだろうと思ったのがきっかけでした。思い立ってすぐ、仙台に住む友達に「歩いて会いに行く」と宣言したのですが、到着するまでに12日間かかりました。バックパックを背負ってひたすら歩き、夜になったら公園で野宿して…正直けっこうしんどかったのですが、友達に宣言した手前最後までやり切りました(笑)。
よく人に話すと「それ旅行じゃないの?」と聞かれますが、自分の中ではあくまで散歩でした(笑)!

ミライユの中ではどんな役割ですか

私は法人営業を担当しています。主に新規営業で、人材を必要としている企業にヒアリングをして、解決策としてミライユのサービスを提案します。ただし人材紹介サービスなので、契約がゴールではなく求職者と良いマッチングをすること、そして定着することを目指さなくてはいけません。
そのために、社内では担当企業の代弁者となって立ち回ること、企業に対しては求職者の市況感をお伝えすることも重要となってくるポジションだと思っています。

ミライユは求職者担当と企業担当が分かれているので、それぞれ自分の担当求職者や担当企業への思いが強いばかりに、どうしても都合がぶつかってしまうことがあります。ですが、お互い目指している最終ゴールは一緒で「求職者の幸せ、企業の幸せ、ひいては業界全体の底上げ」なんですよね。
そのためにはお互いが何をしたらいいか、どんなコミュニケーションを取ってどんな情報交換をしたらよいのか。それを自分が率先して考えて行動し、ミライユのもっと良い文化として醸成・浸透させていきたいですね。

夢を教えてください

札幌に住む両親が歳をとってきているので、10年後を目安に実家に戻り、一緒に暮らしたいなと思っています。そのために今は、自分の拠点がどこになっても変わらずに、どこにいても通用するようなビジネススキルを身に着けたいと思っています。
具体的には、マネジメントスキルをつけることと、新規事業を立ち上げから軌道に乗せる経験が必要だと感じていて、ミライユはそんな希望にピッタリの環境だと感じています。 直近では、担当している運送業界の人材サービスで安定した売上を作れるようにすることを目標としています。

ハッピーを感じる瞬間を教えてください

子どもの頃から人を笑わせる瞬間が好きです。今は商談に行き色々な話をする中で、相手の笑顔を引き出せた時に小さな幸せを感じます。商談の結果がどうであれ、相手を笑わせたり笑顔を引き出すことで、自分がそこに居た意味があるなと嬉しくなります。ミライユ社内では自分より若いメンバーがとても多いですが、フランクな社風なのであまり気にならないですね。
私は入社後3ヶ月の試用期間が終わったので、まだ試用期間中のメンバーに対してしょうもないマウント取ったりして、よくふざけています(笑)。

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