N.Gさんのインタビューページ

N.G
 (セキュリティワーク キャリアアドバイザー)

ミライユに入るまでの人生を教えてください。

学生時代は美容の専門学校に通っていたのですが、卒業と同時に妊娠が発覚し、20歳で女の子を出産しました。 子供が8ヵ月の時に飲食店で働き始め、その後は派遣社員として大手企業の営業事務の仕事をしてきました。

そこでは上司のスケジュール管理や調整業務など、先回りして考える業務も多く、どうしたら相手にうまく伝えられるかを考えながらやるのが楽しく、 やりがいは感じていました。
ただ会社全体として上の顔色をうかがいながら仕事をする雰囲気や、女性同士特有の人間関係とか、楽しくないなと思うことも多かったですね。
今みんなに言っても信じてもらえないのですが元々引っ込み思案だったので(笑)、困ってる人を助けることも出来ず、 そんな自分が嫌だなとずっと感じていました。

ミライユに入社した理由を教えてください。

面接の時に「子供の都合優先でいい」と言ってもらえたことが決め手になりました。 娘は学童で過ごしたあと19時頃に家に帰ってくるのですが、「定時の18時半ピッタリに上がれるから大丈夫ですよ」と言ってもらいました。
また、面接ではこれまでの経験よりも、私がこれから何をしていきたいのか、どうありたいのかを深く聞いてくれました。 私は大手企業の頃に感じていたことを、「仕事をするならみんなが笑って出来る職場環境を作りたい。みんなを守れる立場になりたい。」と正直に答えました。
実際、営業寄りの仕事は初めてですし、自分が人の上に立った経験もなかったのですが、想いは強くあって・・・。

実際入社してみてどうですか。

私の想いを汲んでもらい、入社4か月後には「リーダーやる?」と声をかけてもらい、やりたいと即答しました。
なんと入社半年後には事業責任者までを任せてもらうようになりました。 普通の会社でこのポジションになるためには実績はもちろんのこと、勤続年数や年齢等の条件や、 時には他人を蹴落としたりという競争が不可欠だと思いますが、ミライユにはそれがありません。
まずは「やりたい」という意思を尊重してもらえます。もちろん業務の上でも自分がやらないといけないプレッシャーはありますが、やりがいのほうが圧倒的に大きいです。これまでは会社の悪い部分を見て見ぬふりしていた自分が、守るべきものを守れるようになったというのがとても嬉しいです。

ミライユで仕事をするということは。

ミライユには「今までこのやり方だったから」というような固定概念が全くなく、こうした方が良いということがあったらすぐに提案・実行に移せます。
実際に私は入社2日目にして営業システムの項目はこう変えたほうが使いやすいと提案したところ、すぐにシステムを改善してもらったこともありました。 また、既存顧客のフォローが足りてないんじゃないかと言ったら、「そうだよね、じゃあ明日から行ってきて。」と言われ実行したこともあります(笑)。

上から意見を押し付けることは決してなく、各々が正しいと思うことを尊重してくれる風土なので、自分から発信することが好きな人には大変やりがいのある環境だと思います。

今後やっていきたいことを教えてください。

今後シングルマザーの支援事業を予定しています。当事者としてシングルマザーは実際の生活でどういうことが大変で、 どんな求人のニーズが強いのかを理解しているので、ぜひ力になりたいと思います。

またシングルマザーの方は自信がなく、自分を卑下してしまう方が多いので、「そんなに小さくまとまってないで!」と、 より上を見てもらえるようなオペレーションにしたいと思っています。
また、仕事環境とワークライフバランスを整えて、ただ働きやすいだけではなく、「仕事はやりがいがあるのが当たり前」という会社にしていきたいと思っているので、より主体的に仕事に取組みむことで、自ら体現していきたいです。誰の人生でも、いつ何があるかは分からないので、どんな人生にでも合わせられるような会社になるため、先頭を走っていきたいです。

一番ハッピーだったこと。

専業主婦として千葉の外房に住んでいたことがあって、自然が好きなのでその時期は本当に幸せでした。
車で5分走れば海も山もある環境で、庭もあったので家庭菜園をしたり、のびのびした時間を過ごすことが出来ました。
ただその頃の経験を通して、専業主婦ってものすごいビジネススキルが高いと思ったんです。家庭のP/L管理をして、夫を出世させるためアドバイスをしながらPDCAを回し(笑)、愚痴を聞いてストレスを発散させて、その上PTAもやったり本当にマルチタスクで・・・。主婦は自分の価値を低く見積もってしまう人が多いのですが、自分の意見をしっかり出せる場所さえあれば、輝く人はたくさんいるだろうなと思っています。

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